公司发展“提质增效”大查抄
7月29日至31日三天功夫，，，，，， ，每全国午2点，，，，，， ，在一天傍边最热的功夫点，，，，，， ，李学峰董事长顶着38度以上的高温亲自带队到车间视察工作，，，，，， ，一是慰问在高温炎暑下坚守岗位的一线职工，，，，，， ，给他们鼓劲打气；；；；；二是查抄车间产品质量、现场治理、劳动纪律。。。 。。。。
李董事长携带查抄组先后查抄了12条出产线，，，，，， ，每到一处，，，，，， ，他都仔细查看，，，，，， ，具体询问，，，，，， ，本次查抄全面深刻，，，，，， ，整个车间不分一层、二层，，，，，， ，个个角落都查抄到位，，，，，， ，对工艺指标、取样化验步骤进行现场查核，，，，，， ，现场治理、设备运行情况、产品质量综合考评，，，，，， ，不放过任何一个角落。。。 。。。。董事长十吩祺沉车间化验员的工作，，，，，， ，当真查看了化验员的工作纪录，，，，，， ，并具体询问了他们的工作情况。。。 。。。。在16#车间，，，，，， ，董事长耐心观摩了化验员检测叩解度的全过程，，，，，， ，固然功夫只有五六分钟，，，，，， ，但在如此高温高湿的环境下，，，，，， ，在场的人员已是汗如雨下。。。 。。。。董事长出格关切一线职工高温闷热前提下的工作情况，，，，，， ，在12#钛白粉投料处，，，，，， ，董事长亲切地与在投料的职工交谈，，，，，， ，询问他一天的工作量是几多，，，，，， ，车间是否采取防暑降温措施等等。。。 。。。。董事长的到来使得车间职工工作周到空前高涨，，，，，， ，他对一线员工战高温、斗炎暑、坚守工作岗位的心灵赐与了充分的注定和表彰，，，，，， ，并勉励各人克服难题，，，，，， ，保质保量实现出产工作。。。 。。。。
从查抄的了局来看，，，，，， ，各出产线产品质量总体较好，，，，，， ，物理指标相对不变，，，，，， ，均切合工艺要求，，，，，， ，尤其是色差和尘埃问题有了很大改观；；；；；所有职工都能坚守工作岗位，，，，，， ，未出现脱岗离岗景象；；；；；各车间现场卫生普遍较好，，，，，， ，设备运行正常有序。。。 。。。。这次大查抄不仅亲昵了公司干群关系，，，，，， ，更是对出产一线的大推进、大鼓励、大提高、大发起，，，，，， ，是萦绕“提质增效”中心工作发展的沉大行动。。。 。。。。全公司高低将以这次大查抄为契机，，，，，， ，搞好研发、狠抓质量、严格治理，，，，，， ，在公司内部迅速掀起提质增效的热潮。。。 。。。。
